「中小企業も賃上げを」の大合唱…でも現場では「きれいごと」と突き放す声　６割がコスト増の「価格転嫁が不十分」と回答、大企業との賃金格差広がる

自動車や機械などの各産業はピラミッドの頂点に大企業が位置し、裾野に広がる多数の中小企業がサプライチェーンを支えている。

川崎市で精密板金業を営むスタックスは、半導体製造装置や人工衛星の部品を製造している。厚さ０・０１ミリの鉄やアルミ板を板金加工する技術が強みだ。物価高を受けて２０２１年度から賃上げを続け、全従業員の基本給を２～４％引き上げた。千葉県勝浦市と新潟県十日町市の事業所で、人材確保のため初任給をアップすることも見据えた対応だ。

経営環境は苦しい。近年は原材料費が２倍、エネルギーコストは１・５倍に膨らんだ。
(抜粋)

(続きは以下URLから）
https://news.yahoo.co.jp/articles/92bdf5d2c88f19095e7a7a8abcc0ecae4decaeed

天国にいる国葬の人「もう少し我慢しろ。そうすればトリクルダウンの好循環になる」

働いてる本人が一番判る、給料上がる余地なんか無いわ

人採れなくなれば上げるしかなくなる
安いとこは行かない、今いるなら転職

無資源国家はおしまい

高い給料の会社を選ばない
馬鹿な作業が出来る中小が良い
競争無いし

まあ賃上げ要求しないから上がるわけないわなｗ

楽に生きたいから安月給で良い

人手不足倒産への道が待っているだけ

「賃上げ」の定義を変えれば何とかなるかもしれん

大手が下請けの中小に発注する価格上げなきゃダメだろ
大手が人件費だけ上げて得意気だからダメなんだよ

技術持ってる中小潰れたら大手もダメになるよ
技術力格差で海外企業に全部もってかれる

コストプッシュ型インフレなんだから中小企業のホワイトカラーの給料が上がるわけないじゃん

人件費だけ見てたらダメ
中小は請ける発注価格が重要

「わかった。そこまでいうなら、大企業のシェアを奪ってこい。そうすれば望みの賃上げをしてやる。」

日本の7割は養分なんだよ　上級のな　養分は黙って吸い取られときゃいんだよ

吸いとられたふりをして内部から破壊するのが定石だぜ？

大手も中小も賃上げなんかできるのだろうか？

減税するべきだ

わかったわかった
賃上げしなくていいから値下げしてくれ

何度も言ってるだろ
実習生と派遣を廃止しろ
行うべき操作はそれだけだ

零細が大量に破綻したらトヨタは部品を高額で買うしかない
全ては需給バランスによって適切に是正されるの

物価を下げればいいとあれほど

入札負けするから売値上げられないんだよ

絵に書いたような中小企業潰し政策

本来賃上げの上で物価上昇だからな
無能自民

いい加減製造業信仰から目覚せよ

経団連「もっともっと国民を貧しくして価格競争で途上国に勝たないと製造業は成り立たない！」

その通りなんだろ
んで現状がある
さてこの製造業は国家を守る物なのか？

利上げが始まったら自動的に倒産して合併してまた倒産して合併…
一昔か二昔かの繰り返しで日本の景気は良くならんよ…
良くなるくらいなら政治家が裏金なんて作らんよ…

ガソリン代と光熱費の値上げだけで月2万近く出費増えた
食費は買わないことでキープしてるけど今後の値上げもあるからそろそろ限界

中小企業を潰して空いたポジションに入ってくるのは上場企業か上場企業の子会社
現実には新陳代謝など起きずにより硬直化するだけ

ともあれどう言い繕っても全体の所得が上がんないと内需は回復しない
変な金持ちが数人現れても底値で買い叩かれるだけ
需要が増えた事にはなんない

法人所得税で賃金上昇分（本年の総賃金支給額ー前年の総賃金支給額）を
控除できるようにすればいだけだろ。

従業員100人の企業で月額3万円の支給額アップ（基本給でなくても可）なら
3600万円が控除額となるわけで、年間売り上げが100人規模の会社だと33億円の
売り上げが中央値だから、3600万円の賃上げなら、たとえ控除がなくても
十分に対応できうる金額だが、あえて賃上げを促すために控除を期間限定でもいいから実施すべき

うちは６０００円だったな
ひどい話だいくら増税されんだこれで

普通に中小企業も賃上げしてるだろ
それが出来ないとこが潰れるのは自然の摂理
無駄にゾンビ企業延命してるから衰退してしまう

増税しても賃上げだから実質増税じゃないとかいう奴がいる国w

共産党とか社民党の政策の全否定だな。

なぜ国が中小企業を潰したいのかというと、
①クソバカ財務省がプライマリーバランスを改善したいから（書類上改善されれば実態がどうなっても構わない）
②大企業の傘下に入らせることで政府による統制を行いたいから（経団連経由で通達すれば簡単かつ逆らえない）

税金なんかより電気水道ガス料金が上がってるし食料品も上がってるからな
物価上昇してるのに給料が上がらないとか
経済学者どもが言ってた話と違うじゃん
インフレするのが良いことだとさんざん言ってたクセにな

賃金だけ上がらずにあらゆる物価や社会保険料税金だけ上がると
その上がった分はどこで使われてるのだろうか

賃金上昇→いい会社
現状維持→まぁ仕方ないよね
賃金下落→転職先見つかり次第辞めた方がいい

従業員50人の企業でも年間売り上げ６億円くらいあれば、月商5000万円だから
人件費３割だとして1500万円で、1人当たりの給料が単純計算で30万円は最低でも出せるはず、それに3万円支給額アップでも企業の負担額は150万円程度なわけだから
これを控除してやれば、ボーナス合計を考慮しても
この規模の企業なら支給額アップは実現可能な額なはず

下請けへの支払いを長年ケチッてた
日産、ダイハツTOYOTA、京セラ
こいつらを証人喚問しないと駄目だ

もし本当に政府がやる気あるなら最低賃金を300円くらい上げるだけでいい気がする
現実は数十円

消費税で日本国を30年間も疲弊させた立民の野田、自民党