1: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:37:01.23 ID:??? TID:cobain
6月14日のXの投稿で、Z世代の働き方に関するこんなポストが話題になった。
《Z世代が会社のこと考えず、自分のことしか考えてないのって何が問題なの? そもそも会社だって利益のことしか考えてなくて、労働者のことなんてどうなっても知ったこっちゃないと思ってるわけだし。会社からそんな雑に扱われてるにも関わらず、会社のためとか言って頑張る方がおかしいだろ。》
このポストはZ世代とみられるユーザーによる発信で、賛否両論を巻き起こした。
「会社のために働くことが当たり前」という世間的空気感のなかで、がむしゃらに働き続けてきた中高年世代とは、異なる価値観を持つZ世代の若者たち。
(抜粋)
(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/9898832106644a37d811c3c70295d66f2018d85b?page=1
《Z世代が会社のこと考えず、自分のことしか考えてないのって何が問題なの? そもそも会社だって利益のことしか考えてなくて、労働者のことなんてどうなっても知ったこっちゃないと思ってるわけだし。会社からそんな雑に扱われてるにも関わらず、会社のためとか言って頑張る方がおかしいだろ。》
このポストはZ世代とみられるユーザーによる発信で、賛否両論を巻き起こした。
「会社のために働くことが当たり前」という世間的空気感のなかで、がむしゃらに働き続けてきた中高年世代とは、異なる価値観を持つZ世代の若者たち。
(抜粋)
(続きは以下URLから)
https://news.yahoo.co.jp/articles/9898832106644a37d811c3c70295d66f2018d85b?page=1
引用元:https://talk.jp/boards/newsplus/1722418621
93: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:48:41.06 ID:SYMzh
>>1
入る時に嫌な思いしたのだろうね
入る時に嫌な思いしたのだろうね
115: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:05:15.40 ID:7oBqo
>>1
課長への昇進 ・・・願い下げ
部長への昇進 ・・・丁重にお断り
役員への昇進 ・・・望むところよ!
ってことだと思いますが、違いますか?
課長への昇進 ・・・願い下げ
部長への昇進 ・・・丁重にお断り
役員への昇進 ・・・望むところよ!
ってことだと思いますが、違いますか?
131: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:12:19.38 ID:Tlsar
>>104
色んな人がいるけど、少なくとも>>1は金を望んでないよね
まあそんな奴ほど家が金持ちだったりもする
でも親がいつまでも生きてるとは限らないし自分で稼ぐのを拒否する時点でいい親にはなれないだろう
色んな人がいるけど、少なくとも>>1は金を望んでないよね
まあそんな奴ほど家が金持ちだったりもする
でも親がいつまでも生きてるとは限らないし自分で稼ぐのを拒否する時点でいい親にはなれないだろう
133: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:13:24.93 ID:cMFMc
>>1
昔と違って、新NISAや米国株投資やらで
給料をはるかに超える収入得れるからなー
z世代うらやましいの。年功序列の賃金上昇じゃなくて若いうちにたくさんお金もらえる企業がベストだね。
昔と違って、新NISAや米国株投資やらで
給料をはるかに超える収入得れるからなー
z世代うらやましいの。年功序列の賃金上昇じゃなくて若いうちにたくさんお金もらえる企業がベストだね。
172: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:57:56.43 ID:m9UDT
>>1
別に昔の人だって、会社のためというよりも自分の家庭を守るために働いてたんだけどね。
自分の家庭を守るためには安定した収入が必要で、そのためには会社が安定してほしいと頑張ってたわけでさ。
気持ちの持ちようというか、考え方を少し変えるだけで楽になれるのに。
でも、そういう考えもいいと思うよ。
別に昔の人だって、会社のためというよりも自分の家庭を守るために働いてたんだけどね。
自分の家庭を守るためには安定した収入が必要で、そのためには会社が安定してほしいと頑張ってたわけでさ。
気持ちの持ちようというか、考え方を少し変えるだけで楽になれるのに。
でも、そういう考えもいいと思うよ。
199: ほもダネ! 2024/07/31(水) 22:18:22.56 ID:5xCCs
>>1
俺も残業手当付かない課長はおことわり
俺も残業手当付かない課長はおことわり
367: ほもダネ! 2024/08/01(木) 15:38:30.95 ID:12XSs
>>1
Z世代がこんなんだし
日本企業は中国人を積極採用するしかないよ
中国人の若者は日本企業に就職を強く希望してるし
もうそれしか余地はありません
Z世代がこんなんだし
日本企業は中国人を積極採用するしかないよ
中国人の若者は日本企業に就職を強く希望してるし
もうそれしか余地はありません
370: ほもダネ! 2024/08/01(木) 16:07:00.64 ID:MuMek
>>367
中国人雇うくらいならインド人とネパール人雇うわ
420: ほもダネ! 2024/08/02(金) 10:59:56.86 ID:bSOm5
>>1
会社勤め向いてないわけだから
自分で起業するか職人にでもなるしかないね
会社勤め向いてないわけだから
自分で起業するか職人にでもなるしかないね
433: ほもダネ! 2024/08/02(金) 14:54:01.29 ID:4CrRj
>>1
派遣、短期契約メインの働き方状態化
それに伴い、あるプロジェクトの為だけに会社作って働かせるエセ会社増えて
昇格自体が、金一封程度の賃金上昇に対して、仕事が使えないやる気ない新人教育、指示計画等から営業雑務まで仕事が10倍に増えて割に合わない
そして、業績落ちだしたら会社自体消滅
使い勝手良いからってこのやり方を放任している大手は考え直すべきじゃないの
だから、宣伝部が陳腐化して、スポーツ選手やタレントに頼らないとヒット生まれなくなったんだよ
派遣、短期契約メインの働き方状態化
それに伴い、あるプロジェクトの為だけに会社作って働かせるエセ会社増えて
昇格自体が、金一封程度の賃金上昇に対して、仕事が使えないやる気ない新人教育、指示計画等から営業雑務まで仕事が10倍に増えて割に合わない
そして、業績落ちだしたら会社自体消滅
使い勝手良いからってこのやり方を放任している大手は考え直すべきじゃないの
だから、宣伝部が陳腐化して、スポーツ選手やタレントに頼らないとヒット生まれなくなったんだよ
2: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:41:20.02 ID:RAC0m
じゃあ減給な
3: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:43:30.19 ID:hl3co
長く勤めるなら昇進したほうが良いのだが
154: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:32:14.18 ID:9gmTw
>>3 それは会社による ひとところで昇進しても転職してヒラで良いって人間は多い
俺もそう
俺もそう
274: ほもダネ! 2024/08/01(木) 06:13:11.19 ID:sXEqk
>>3
昇進しても昇給がないか税金になって増えない
昇進しても昇給がないか税金になって増えない
404: ほもダネ! 2024/08/01(木) 21:58:35.91 ID:i1Tg8
>>3
わけのわからない責任が増えて死にたくなるだけやん
わけのわからない責任が増えて死にたくなるだけやん
429: ほもダネ! 2024/08/02(金) 13:32:34.68 ID:5jjUa
>>3
日本の場合は昇進=管理職ってのが問題
管理職と現場のエキスパートを海外みたいに分ければ良い
人事特徴コスト管理と
工程・技術・計画管理とね
日本の場合は昇進=管理職ってのが問題
管理職と現場のエキスパートを海外みたいに分ければ良い
人事特徴コスト管理と
工程・技術・計画管理とね
4: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:43:31.30 ID:ZFLZ8
若年層の賃上げ割合が高いから
昇進した際の金銭的メリットが小さくなってるし仕方ない
俺も上だけど割合わないなぁと思うし
上司の指示通り仕事するだけでいいなら2万くらいなら月給下がってもいいわ
昇進した際の金銭的メリットが小さくなってるし仕方ない
俺も上だけど割合わないなぁと思うし
上司の指示通り仕事するだけでいいなら2万くらいなら月給下がってもいいわ
5: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:43:58.77 ID:grRX7
《Z世代が会社のこと考えず、自分のことしか考えてないのって何が問題なの? そもそも会社だって利益のことしか考えてなくて、労働者のことなんてどうなっても知ったこっちゃないと思ってるわけだし。
会社からそんな雑に扱われてるにも関わらず、会社のためとか言って頑張る方がおかしいだろ。》
せやなぁ、ブラック企業に勤めてるなら、まさに100%正しいと思うよ
でも、ホワイト企業で、先輩や上司が気を使って仕事を割り振りとかしてくれてるのに、
自分だけワガママ放題で、繁忙期で残業してる人が居るのに5時ジャストに帰るなら、
まぁ、人付き合いはうまく行かないと思うし、どの会社でも煙たがられると思うわ
会社からそんな雑に扱われてるにも関わらず、会社のためとか言って頑張る方がおかしいだろ。》
せやなぁ、ブラック企業に勤めてるなら、まさに100%正しいと思うよ
でも、ホワイト企業で、先輩や上司が気を使って仕事を割り振りとかしてくれてるのに、
自分だけワガママ放題で、繁忙期で残業してる人が居るのに5時ジャストに帰るなら、
まぁ、人付き合いはうまく行かないと思うし、どの会社でも煙たがられると思うわ
290: ほもダネ! 2024/08/01(木) 07:03:26.44 ID:xWe6l
>>5
うちにそういう奴がいて、度重なる目標未達、勤務態度悪、勤務意欲ゼロ、遅刻常習犯の満貫で降格処分、その後の教育プログラムも度々サボった結果、退職勧告することになった
プライベートの時間を大切にするのもわかるが、行き過ぎはいかんよ
うちにそういう奴がいて、度重なる目標未達、勤務態度悪、勤務意欲ゼロ、遅刻常習犯の満貫で降格処分、その後の教育プログラムも度々サボった結果、退職勧告することになった
プライベートの時間を大切にするのもわかるが、行き過ぎはいかんよ
6: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:45:19.47 ID:RZyUv
まあ出世で昇給する時代も終わったしな
職務経歴書に書ける事だけやっとけ
職務経歴書に書ける事だけやっとけ
7: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:45:32.29 ID:JTPhh
もはやどの世代でもこの考え方になってる。
313: ほもダネ! 2024/08/01(木) 08:23:53.67 ID:szYFH
>>7
偉くなれば責任取らせられるからね責任が中間管理職に集中しているから
日本の場合は幹部職の責任まで中間管理職に押し付けてるから
偉くなれば責任取らせられるからね責任が中間管理職に集中しているから
日本の場合は幹部職の責任まで中間管理職に押し付けてるから
8: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:47:13.03 ID:hl3co
後輩が昇進して給与差が開き
給与や賞与の査定をされ
上から目線でこき使われるという未来が待ってるぞ
給与や賞与の査定をされ
上から目線でこき使われるという未来が待ってるぞ
9: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:48:13.44 ID:WRt6L
こんなの採用した人事のミスだな
25: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:59:24.58 ID:IqinH
>>9
いや当たりだろ
一番迷惑なのは40過ぎて部長にもなってないのに辞めないやつらだよ
40になってもまだ課長、係長は無能だから役職といてヒラにした方がいい
いや当たりだろ
一番迷惑なのは40過ぎて部長にもなってないのに辞めないやつらだよ
40になってもまだ課長、係長は無能だから役職といてヒラにした方がいい
31: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:02:44.36 ID:O1U0w
>>25
向き不向きはある
人を使うのに向いてるやつと全体管理するのに向いてるやつとずっと最前線でいたほうがいいやつと雑用しかできないやつ
必要としてるスキルも資格も全然違う
雑用しかできないやつは最低賃金で働き続けるしかない
向き不向きはある
人を使うのに向いてるやつと全体管理するのに向いてるやつとずっと最前線でいたほうがいいやつと雑用しかできないやつ
必要としてるスキルも資格も全然違う
雑用しかできないやつは最低賃金で働き続けるしかない
41: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:14:08.25 ID:IqinH
>>31
それは本来すぐに見極めるべきこと
人の世話や面倒みるのが苦手なのはすぐ役職を解いた方がいい
ヒラでプレイヤーで頑張らせるべき
それは本来すぐに見極めるべきこと
人の世話や面倒みるのが苦手なのはすぐ役職を解いた方がいい
ヒラでプレイヤーで頑張らせるべき
51: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:20:13.82 ID:O1U0w
>>41
見極められねーよそんなの
異世界転生とか見すぎじゃね
話しかけてこない飲み会も来ないやつの適正をどうやって
見つけるんだよ
見極められねーよそんなの
異世界転生とか見すぎじゃね
話しかけてこない飲み会も来ないやつの適正をどうやって
見つけるんだよ
108: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:00:47.99 ID:IqinH
>>51
見極めるんだよ無能か?
お前は部下の部下とコミュニケーションとらんのか?
必要なら面談とかしろよ
それができねぇなら管理職辞めろ無能
見極めるんだよ無能か?
お前は部下の部下とコミュニケーションとらんのか?
必要なら面談とかしろよ
それができねぇなら管理職辞めろ無能
110: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:02:11.40 ID:O1U0w
>>108
なんで社会人の面倒を見なきゃならんのだ
お前も社会人だったらアピールしてこいよ
親じゃないんだよ会社は
なんで社会人の面倒を見なきゃならんのだ
お前も社会人だったらアピールしてこいよ
親じゃないんだよ会社は
111: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:02:54.36 ID:IqinH
>>110
部下の面倒みるのが上司だよバカ
できねぇならペーペーやれっての
お前ペーペーだろ
部下の面倒みるのが上司だよバカ
できねぇならペーペーやれっての
お前ペーペーだろ
112: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:04:19.65 ID:O1U0w
>>111
やる気のないやつにいくらいってもやる気出してくれん
やる気のないやつにいくらいってもやる気出してくれん
117: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:06:22.14 ID:IqinH
>>112
だから上司やめろ
お前さ、上司の仕事ってなんだ?いってみ
だから上司やめろ
お前さ、上司の仕事ってなんだ?いってみ
120: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:07:30.10 ID:O1U0w
>>117
部下のやった仕事の添削と次に活かすためにどうしたらいいかを教えるが
次も同じことをするんだぜ
部下のやった仕事の添削と次に活かすためにどうしたらいいかを教えるが
次も同じことをするんだぜ
122: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:08:40.69 ID:IqinH
>>120
それはお前に指導力ないからだよ
無能すぎ
それはお前に指導力ないからだよ
無能すぎ
124: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:09:45.32 ID:O1U0w
>>122
しょうがないのでもう好きにやれやあとは俺がなんとかするからってなった
クッソ疲れるけど楽してると思われるのは承知の上だな
しょうがないのでもう好きにやれやあとは俺がなんとかするからってなった
クッソ疲れるけど楽してると思われるのは承知の上だな
130: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:12:14.99 ID:IqinH
>>124
なんだお荷物のバカ自認してんじゃん
お前は馬鹿なんだからそのままでいろw
なんだお荷物のバカ自認してんじゃん
お前は馬鹿なんだからそのままでいろw
129: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:11:41.01 ID:7oBqo
>>120
仕事の仕方、間違えてませんか?
担当者相互に添削させると思うが、上長が添削することなんてあるの?
仕事の仕方、間違えてませんか?
担当者相互に添削させると思うが、上長が添削することなんてあるの?
134: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:13:35.21 ID:O1U0w
>>129
俺の場合現場だけど終わったよーって言われて見に行くとなんだこれってなる
終わってないじゃん直してよって言って直してほしい箇所を指示する
直したよーで見に行く
直ってないのでもういいやあと俺やるから次の現場いってねが同時に2~3ヶ所起こる
俺の場合現場だけど終わったよーって言われて見に行くとなんだこれってなる
終わってないじゃん直してよって言って直してほしい箇所を指示する
直したよーで見に行く
直ってないのでもういいやあと俺やるから次の現場いってねが同時に2~3ヶ所起こる
136: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:15:00.48 ID:7oBqo
>>134
チームリーダーみたいな感じか、すまん上司というからワイが間違ってたみたい。
チームリーダーみたいな感じか、すまん上司というからワイが間違ってたみたい。
137: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:15:46.44 ID:O1U0w
>>136
いや上司ではある
ただ使ってる人が全員年配
いや上司ではある
ただ使ってる人が全員年配
138: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:17:46.09 ID:7oBqo
>>137
でもその人たちを変える権限ないクラスなら、それこそ上長に相談したら?
でもその人たちを変える権限ないクラスなら、それこそ上長に相談したら?
144: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:20:02.70 ID:O1U0w
>>138
相談しても大事にしろって言われる昭和の考えではあるし俺もわかるんで気持ちよく仕事してもらいたい
Z世代もいるにはいるんだが俺の指示より年配の人のほうが声が大きいとかそういう中小
取引先とかも困ってて昭和な感じで起こったら一斉にやめたとかあったようで
相談しても大事にしろって言われる昭和の考えではあるし俺もわかるんで気持ちよく仕事してもらいたい
Z世代もいるにはいるんだが俺の指示より年配の人のほうが声が大きいとかそういう中小
取引先とかも困ってて昭和な感じで起こったら一斉にやめたとかあったようで
145: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:21:27.20 ID:7oBqo
>>144
気持ちよく仕事をしてもらうためには、各々の人の属性にあった部署で働いてもらうのが一番だと思ってますよ。何も今の職場にこだわる必要ないんじゃないですか?
気持ちよく仕事をしてもらうためには、各々の人の属性にあった部署で働いてもらうのが一番だと思ってますよ。何も今の職場にこだわる必要ないんじゃないですか?
150: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:25:20.76 ID:O1U0w
>>145
部署っていう感じでもないな
そんな大きくないし
部署っていう感じでもないな
そんな大きくないし
151: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:28:56.69 ID:Q46vP
>>134
めっちゃ気持ちわかる
たぶん年配の人たちにも責任を持たせないと同じことの繰り返しなんだろうね
年配の人たちは(適当にやってもあとは>>134が何とかしてくれるからいっか)って甘えてるんじゃないかな
めっちゃ気持ちわかる
たぶん年配の人たちにも責任を持たせないと同じことの繰り返しなんだろうね
年配の人たちは(適当にやってもあとは>>134が何とかしてくれるからいっか)って甘えてるんじゃないかな
126: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:10:41.96 ID:aqFAv
>>117
甘えてるな!社会は家庭でも学校でもない、
役に立たない部下がどうなろうと、辞めさせるまで。
甘えてるな!社会は家庭でも学校でもない、
役に立たない部下がどうなろうと、辞めさせるまで。
132: ほもダネ! 2024/07/31(水) 20:12:52.89 ID:IqinH
>>126
お前みたいな勘違いするのがいるから適性ないお前みたいのを交代しろといってんだよ
当たってるだろ?
おめーが証明してるよ
お前みたいな勘違いするのがいるから適性ないお前みたいのを交代しろといってんだよ
当たってるだろ?
おめーが証明してるよ
10: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:50:03.64 ID:nImK6
正解でしょ。奴隷扱いだからね
11: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:50:12.62 ID:GukVi
会社の為に働くって単に気分の問題だからな
昔からみんな自分の為に働いてんのくらい考えなくても分かるやろ
言葉を額面通り受け止める奴厄介だよな
昔からみんな自分の為に働いてんのくらい考えなくても分かるやろ
言葉を額面通り受け止める奴厄介だよな
12: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:50:56.55 ID:RZyUv
はっきり言って企業は若者を安く使い潰す事しか考えてない
これは事実だ
じゃあどう対応する?って真剣に考えて欲しいな
石丸に入れたアホども
これは事実だ
じゃあどう対応する?って真剣に考えて欲しいな
石丸に入れたアホども
13: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:51:56.92 ID:JTPhh
>>12
終身雇用だけ消えて年功序列は残ったままだね。
終身雇用だけ消えて年功序列は残ったままだね。
86: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:44:23.25 ID:AQdpF
>>13
そういう会社がすごく多いんじゃないかな、まだ
そういう会社がすごく多いんじゃないかな、まだ
14: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:52:30.01 ID:KmjBW
給料上がんないしな
中途半端な年功序列と終身雇用をやめるべき
中途半端な年功序列と終身雇用をやめるべき
15: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:52:31.12 ID:oB473
ワイもいやだわ
16: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:53:00.16 ID:36ZTO
生徒のことなんかどうでもいいと思ってる先生が一定数存在する → その通り
Z思考「先生は生徒のことなんか考えてない!だから先生の言うこと聞いても意味なくね?」
そして、やはり一定数存在する生徒のことを本気で考えてくれる先生に学ぶ可能性を自ら潰す
労働者のことなんかどうでもいいと思っている会社が一定数存在する → その通り
Z思考「会社は労働者のことなんか考えてない!だから会社のために働く意味なくね?」
・・・というか、お前はなぜその会社に入った・・・
Z思考では、やはり一定数存在する従業員のことを本気で考えてくれる会社に巡り会えるはずもない
Z思考「先生は生徒のことなんか考えてない!だから先生の言うこと聞いても意味なくね?」
そして、やはり一定数存在する生徒のことを本気で考えてくれる先生に学ぶ可能性を自ら潰す
労働者のことなんかどうでもいいと思っている会社が一定数存在する → その通り
Z思考「会社は労働者のことなんか考えてない!だから会社のために働く意味なくね?」
・・・というか、お前はなぜその会社に入った・・・
Z思考では、やはり一定数存在する従業員のことを本気で考えてくれる会社に巡り会えるはずもない
207: ほもダネ! 2024/07/31(水) 22:39:36.99 ID:MUpLA
>>16
そもそも生徒の事を本気で考える先生が不要なんだが…
そもそも生徒の事を本気で考える先生が不要なんだが…
17: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:55:20.26 ID:mmS7z
ヒロイズム精神でみんなの為に仕事するのって気持ちいいけどな
どうせ働かなきゃならないなら、やりがいを持って仕事した方が精神的に得だと思う
(そこそこの給料を貰えてる前提)
どうせ働かなきゃならないなら、やりがいを持って仕事した方が精神的に得だと思う
(そこそこの給料を貰えてる前提)
18: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:56:32.84 ID:04jJQ
昇進昇給しなくてもいいならそれでいいけど、有能な後輩に抜かれた時に文句言うなって思うわ。
この手の奴にかぎって、若いやつ能力で評価すると勤続年数は自分の方が上とか急に先輩ずらするんだよな
この手の奴にかぎって、若いやつ能力で評価すると勤続年数は自分の方が上とか急に先輩ずらするんだよな
19: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:56:34.19 ID:7F95p
情けないやつらだな?
金玉ついてんのか?
金玉ついてんのか?
20: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:57:21.87 ID:b43hz
昇進しないで定時に帰れ
21: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:57:34.30 ID:XACx7
会社って、いつまでもいつまでも大きくなろうとしすぎだよな。
それなりでいいのに。
それなりでいいのに。
26: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:59:30.09 ID:x0Yla
>>21
それに、ろくな給料も出さずに、人手不足とか言ってるからバカの極みだよ。
それに、ろくな給料も出さずに、人手不足とか言ってるからバカの極みだよ。
22: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:57:50.63 ID:ycTjG
Z世代じゃなくて、アラフィフのオッサンだけど、出世欲や向上心が全くない。
23: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:58:19.20 ID:O1U0w
バカジャネーノ
自分で会社立ち上げる気力もないのに何が会社のために働きたくないだよ
一生自ら選んだ最低賃金で働いてろよ社会はお前を救わない
自分で会社立ち上げる気力もないのに何が会社のために働きたくないだよ
一生自ら選んだ最低賃金で働いてろよ社会はお前を救わない
24: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:59:12.41 ID:AT6RH
本当はプロゲーマーになりたかったんだろ
27: ほもダネ! 2024/07/31(水) 18:59:43.99 ID:yCuIU
会社のために。ではなく会社に寄せて働くがタダシイ
スポーツ競技だとチームを意識して動ける選手の方が優位になる
スポーツ競技だとチームを意識して動ける選手の方が優位になる
28: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:00:32.69 ID:o3iYy
低賃金社畜奴隷を求めたせいかな?
「やりがい搾取」してきたせいかな?
パワハラ、セクハラも我慢させて過労死、過労自殺まで追い込んでいたせいかな?
「やりがい搾取」してきたせいかな?
パワハラ、セクハラも我慢させて過労死、過労自殺まで追い込んでいたせいかな?
29: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:00:34.12 ID:FzOra
会社の為に働く
自分の為に働く
同義語だけどなw
自分の為に働く
同義語だけどなw
30: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:02:38.85 ID:liRra
いっそのことやめてしまえばいい
仕事は若いうちなら何度かやり直せる
転職回数おおいからこそ学べることもあるだろう
仕事は若いうちなら何度かやり直せる
転職回数おおいからこそ学べることもあるだろう
32: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:02:52.62 ID:FzOra
野球選手が「チームの為に野球するなんて無理!」って言ってるようなもんか?
33: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:03:14.17 ID:mDvAz
そういう人はクビにして
インド人か中国人雇うといいよ
真面目で上昇志向が強いから
インド人か中国人雇うといいよ
真面目で上昇志向が強いから
34: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:05:34.99 ID:vvVCw
普段Z世代の事を烈火のごとく叩いているけどこういうとこは評価できる
ある意味働き方改革
ある意味働き方改革
35: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:09:22.79 ID:iun7G
じゃあ一生安月給な
36: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:10:15.71 ID:mh1lo
Z 世代の考え方は正しいよ
真面目が取り柄の氷河期世代 を
さんざ、やりがい搾取してきたんだ
そのツケを、これから支払う時期に来てる
真面目が取り柄の氷河期世代 を
さんざ、やりがい搾取してきたんだ
そのツケを、これから支払う時期に来てる
240: ほもダネ! 2024/08/01(木) 01:29:08.05 ID:akbkJ
>>36
Zの次は氷河期の子供世代が来るから。完全ゆとり学習指導要領脱却世代になるからどうなるだろうね
Zの次は氷河期の子供世代が来るから。完全ゆとり学習指導要領脱却世代になるからどうなるだろうね
37: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:10:36.75 ID:GukVi
知らんがな好きにしろ案件
誰も強要してないしその会社入ったのお前の意思やろ
誰も強要してないしその会社入ったのお前の意思やろ
38: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:12:47.34 ID:QSa0H
社会性の無い自己中だらけだからな。
日本中がこういうアホだらけになって社会の仕組みがメチャクチャになって結果的に結果的に困るのは自分たちって事が分かってない。
気付いた時にはもう手遅れ。
自業自得。
日本中がこういうアホだらけになって社会の仕組みがメチャクチャになって結果的に結果的に困るのは自分たちって事が分かってない。
気付いた時にはもう手遅れ。
自業自得。
39: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:13:56.50 ID:liRra
自由主義経済のもとに活動しているだけに過ぎない
文句があるなら上司や社長や取締役に行ってこい
文句があるなら上司や社長や取締役に行ってこい
40: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:14:07.24 ID:QvbAW
管理職は罰ゲームが本当のところでしょ!
そもそもX-Y-Z世代は働かない出来ない子でしょ?
そもそもX-Y-Z世代は働かない出来ない子でしょ?
42: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:14:16.13 ID:GukVi
本気でそう思ってるなら入社の時にはっきりそう主張しなさい
その方がお互い時間を無駄にしないで済む
その方がお互い時間を無駄にしないで済む
43: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:14:46.01 ID:o3iYy
それなら個人事業主になって1人で頑張ったらいいんじゃない?
会社に所属している以上はチームプレイと自己犠牲の精神はある程度要求される
その中で良くも悪くも見てる人は見てるし有能な奴は結果だして昇給昇格、又は独立できるんだよ
会社に所属している以上はチームプレイと自己犠牲の精神はある程度要求される
その中で良くも悪くも見てる人は見てるし有能な奴は結果だして昇給昇格、又は独立できるんだよ
44: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:14:56.39 ID:EvN2Y
ただ働きたくないだけでは
45: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:15:05.21 ID:egcSu
出世したい人の方が多いから、多分こいつの同期はラッキーって思って話合わせてると思う。
自分ならそうして出世する。
ライバルなんて1人でも少ない方がいい。
中学のマラソン大会で一緒に走ろうって言ってしばらく一緒に走って先に行って、また一緒に走ろうって言って先に走ってを繰り返し、20位になったことがあるし。
自分ならそうして出世する。
ライバルなんて1人でも少ない方がいい。
中学のマラソン大会で一緒に走ろうって言ってしばらく一緒に走って先に行って、また一緒に走ろうって言って先に走ってを繰り返し、20位になったことがあるし。
46: ほもダネ! 2024/07/31(水) 19:15:19.03 ID:36ZTO
結局、Zがどうしようもない史上最悪の馬鹿と言われるのはこういうとこなんだよな
自分にとって何が得で何が損かを判断する知能が決定的に欠けている
その場その時に狭いコミュニティで喝采を浴びることしか考えてない
動物以下
自ら志願して会社に入っておいて「会社のいいなりにならない俺ってすごくね?」
自ら受験して学校に入っておいて「先生の言うこと聞かない俺ってすごくね?」
まだZ体験していない人は一度Zに接してみるといい
中学2年生のときの自分を思い出させてくれるからw
自分にとって何が得で何が損かを判断する知能が決定的に欠けている
その場その時に狭いコミュニティで喝采を浴びることしか考えてない
動物以下
自ら志願して会社に入っておいて「会社のいいなりにならない俺ってすごくね?」
自ら受験して学校に入っておいて「先生の言うこと聞かない俺ってすごくね?」
まだZ体験していない人は一度Zに接してみるといい
中学2年生のときの自分を思い出させてくれるからw
242: ほもダネ! 2024/08/01(木) 01:30:54.07 ID:akbkJ
>>46
そうかな?
団塊、バブルの方が粗暴でよっぽど質が悪いよ
そうかな?
団塊、バブルの方が粗暴でよっぽど質が悪いよ
244: ほもダネ! 2024/08/01(木) 01:33:32.92 ID:7y25q
>>242
だよな。俺も若い子は優秀だと思う。勢いがないだけで。実にもったいない。
でもこれは、暗い世の中しか見せてこなかった我々の責任でもある。
だよな。俺も若い子は優秀だと思う。勢いがないだけで。実にもったいない。
でもこれは、暗い世の中しか見せてこなかった我々の責任でもある。
246: ほもダネ! 2024/08/01(木) 01:36:21.07 ID:OtBEk
>>244
今の若い子が優秀に見えるということは
余程質の悪いのが集まってる会社なんだろうなw
今の若い子が優秀に見えるということは
余程質の悪いのが集まってる会社なんだろうなw
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